GRI Standard |
Angabe |
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Auslassungen |
GRI 101: GRUNDLAGEN 2016 |
GRI 102: ALLGEMEINE ANGABEN 2016 |
Organisationsprofil |
102-1 |
Name des Unternehmens |
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102-2 |
Wichtigste Marken, Produkte, Dienstleistungen |
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102-3 |
Hauptsitz des Unternehmens |
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102-4 |
Anzahl und Namen der Länder, in denen das Unternehmen tätig ist |
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102-5 |
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
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102-6 |
Bediente Märkte |
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102-7 |
Größe des Unternehmens |
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102-8 |
Personalstruktur |
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102-9 |
Lieferkette |
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102-10 |
Wesentliche Veränderungen der Eigentumsverhältnisse des Unternehmens im Berichtszeitraum sowie in der Lieferkette |
|
Es gab keine wesentlichen Veränderungen im Berichtszeitraum. |
102-11 |
Vorsorgeprinzip oder -ansatz |
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102-12 |
Unterzeichnung und Verpflichtung zu externen Initiativen |
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102-13 |
Mitgliedschaften in Verbänden und Interessengruppen |
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Strategie |
102-14 |
Vorwort des Vorstands |
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Ethik und Integrität |
102-16 |
Leitbild, Unternehmenswerte und Verhaltenskodizes |
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Unternehmensführung |
102-18 |
Führungsstruktur inkl. Nachhaltigkeitsverantwortung |
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|
Einbindung von Stakeholdern |
102-40 |
Eingebundene Stakeholder |
|
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102-41 |
Mitarbeiter, die unter Kollektivvereinbarungen fallen |
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Alle Mitarbeiter (100%) mit Ausnahme der höchsten
Führungsebene und dem Vorstand fallen unter Kollektivvereinbarungen. |
102-42 |
Auswahl der Stakeholder |
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102-43 |
Einbindung der Stakeholder |
|
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102-44 |
Anliegen der Stakeholder |
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Berichterstattungsgrundsätze |
102-45 |
In den Bericht einbezogene Unternehmen |
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102-46 |
Bestimmung der Berichtsinhalte
Berichtsgrenzen |
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102-47 |
Wesentliche Themen des Berichts |
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102-48 |
Neuformulierung von Informationen aus vorherigen Berichten |
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102-49 |
Veränderungen in der Berichterstattung |
|
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102-50 |
Berichtszeitraum |
|
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102-51 |
Veröffentlichung des letzten Berichts |
|
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102-52 |
Berichtszyklus |
|
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102-53 |
Ansprechpartner |
|
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102-54 |
In Übereinstimmung mit der Option „Kern“ |
|
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102-55 |
GRI Content Index |
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102-56 |
Externe Prüfung |
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Wesentliche Themen |
Wirtschaftliche Leistung |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 |
201-1 |
Erwirtschafteter und verteilter Wert |
|
|
201-3 |
Deckung der Verpflichtung aus leistungsorientierten Pensionsplänen |
|
Geschäftsbericht 2017, S. 48 und 49 |
Marktpräsenz |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 202: Marktpräsenz |
202-2 |
Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte an Hauptgeschäftsstandorten |
|
|
Indirekte ökonomische Auswirkungen |
GRI 103: Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seiner Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementsatzes |
|
|
GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016 |
203-1 |
Entwicklung und Auswirkung von Infrastrukturinvestitionen sowie unterstützte Dienstleistungen |
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|
Beschaffungspraktiken |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seiner Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016 |
204-1 |
Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten an Hauptgeschäftsstandorten |
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|
Korruptionsbekämpfung |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seiner Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 |
205-2 |
Informationen und Schulungsmaßnahmen zur Korruptionsbekämpfung |
|
|
205-3 |
Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen |
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|
Wettbewerbswidriges Verhalten |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seiner Berichtsteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 2016: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016 |
206-1 |
Gesamtzahl der Verfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartellbildung |
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|
Energie |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 302: Energie 2016 |
302-1 |
Energieverbrauch innerhalb des Unternehmens |
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302-2 |
Energieverbrauch außerhalb des Unternehmens |
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302-3 |
Energieintensität |
|
|
302-5 |
Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen |
|
|
Energieintensität der Gebäude |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
CRE1: Energieintensität der Gebäude 2014 |
CRE1 |
Energieintensität der Gebäude |
|
|
Wasser |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Den Wasserverbrauch unserer Mieter können wir nur bedingt beeinflussen. Wir informieren jedoch regelmäßig über die Vorteile sparsamen Verhaltens. |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 303: Wasser 2016 |
303-1 |
Gesamtwasserentnahme nach Quelle |
|
|
303-3 |
Prozentsatz und Gesamtvolumen des wieder zugeführten und wiederverwendeten Wassers |
|
|
Wasserintensität der Gebäude |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
NHB 2014, S. 43 |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
NHB 2014, S. 43 |
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
NHB 2014, S. 43 |
CRE2: Wasserintensität der Gebäude 2014 |
CRE2 |
Wasserintensität der Gebäude |
|
|
Emissionen |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 305: Emissionen 2016 |
305-1 |
Direkte CO2-Emissionen |
|
Es werden keine wesentlichen direkten Emissionen verursacht. |
305-2 |
Indirekte CO2-Emissionen |
|
|
305-3 |
Weitere indirekte CO2-Emissionen |
|
Derzeit ist der Aufwand zur Erhebung aller
Scope-3-Emissionen zu hoch.
|
305-4 |
Intensität der CO2-Emissionen |
|
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Treibhausgasintensität der Gebäude |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
CRE3: Treibausgasintensität der Gebäude 2014 |
CRE3 |
Treibhausgasintensität der Gebäude |
|
|
Treibhausgasintensität aus Baustellenaktivitäten |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
NHB 2017, S. 31 |
103-2 |
Der Managementansatz und seiner Bestandteile |
|
NHB 2017, S. 31 |
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
NHB 2017, S. 31 |
CRE4: Treibhausgasintensität aus Baustellenaktivitäten 2014 |
CRE4 |
Treibhausgasintensität aus Baustellenaktivitäten |
|
Zurzeit ist der Aufwand zu hoch, die Treibhausgasintensität aus Baustellenaktivitäten zu erheben. |
Abwasser und Abfall |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Das Abfall- und Abwasseraufkommen unserer Mieter können wir nur bedingt beeinflussen. Wir informieren jedoch regelmäßig über die Vorteile sparsamen Verhaltens. |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 306: Abwasser und Abfall 2016 |
306-1 |
Gesamtvolumen der Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort |
|
|
306-2 |
Gesamtgewicht des Abfalls nach Art und Entsorgungsmethode |
|
Zurzeit ist der Aufwand der Erhebung des Gesamtgewichts des Abfalls zu hoch. |
Umwelt-Compliance |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentilchen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
GRI 307: Umwelt-Compliance 2016 |
307-1 |
Bußgelder und Strafen wegen Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und Vorschriften |
|
|
Bodendegration, Verschmutzung und Sanierung |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
NHB 2013, S. 31 |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
NHB 2013, S. 31 |
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
NHB 2013, S. 31 |
CRE5: Bodendegradation, Verschmutzung und Sanierung 2014 |
CRE5 |
Altlastensanierung |
|
NB 2013, S. 31 |
Umweltbewertung der Lieferanten |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016 |
308-1 |
Neue Lieferanten, die hinsichtlich Umweltkriterien überprüft wurden |
|
|
308-2 |
Erhebliche negative ökologische Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
|
|
Beschäftigung |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 401: Beschäftigung 2016 |
401-1 |
Anzahl und Rate neuer Mitarbeiter; Personalfluktuation nach Alter, Geschlecht und Region |
|
|
401-3 |
Rückkehrrate an den Arbeitsplatz und Verbleibsrate nach der Elternzeit nach Geschlecht |
|
|
Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis |
GRI 103: Managementsatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
NHB 2017, S. 76 |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
NHB 2017, S. 76 |
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
NHB 2017, S. 76 |
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016 |
402-1 |
Mindestmitteilungsfristen bzgl. betrieblicher Veränderungen |
|
NHB 2017, S. 76 |
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
403-2 |
Krankheitsbedingte Abwesenheiten, Verletzungen und arbeitsbedingte Todesfälle |
|
|
Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
CRE6: Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme 2014 |
CRE6 |
Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme |
|
|
Aus- und Weiterbildung |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 |
404-1 |
Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung nach Mitarbeiterkategorie |
|
|
404-2 |
Programme für Kompetenzmanagement und lebenslanges Lernen |
|
|
404-3 |
Prozentsatz der Mitarbeiter, die regelmäßig eine Leistungsbeurteilung erhalten, nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie |
|
|
Diversität und Chancengleichheit |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016 |
405-1 |
Zusammensetzung der Kontrollorgane und der Mitarbeiter nach Mitarbeiterkategorie, Geschlecht und Altersgruppe |
|
|
405-2 |
Verhältnis der Vergütung von Frauen und Männern |
|
|
Nichtdiskriminierung |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen, Bestandteile und Evaluation des Managementansatzes |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016 |
406-1 |
Anzahl der Diskriminierungsvorfälle und
ergriffene Maßnahmen |
|
|
Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
NHB 2017, S. 75 |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
NHB 2017, S. 75 |
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
NHB 2017, S. 75 |
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016 |
407-1 |
Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlung gefährdet sein könnte |
|
Es wurden keine Geschäftsstandorte und Lieferanten ermittelt, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit oder Kollektivverhandlungen verletzt wird. |
Lokale Gemeinschaften |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung der wesentlichen Themen und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
413/103 |
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen, Bestandteile und Evaluation des Managementansatzes |
|
|
413-1 |
Prozentsatz der Geschäftsstandorte, bei denen Maßnahmen zur Einbindung lokaler Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogramme umgesetzt wurden. |
|
|
Freiwillige/Unfreiwillige Umsiedlung von Personen |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
CRE7 Freiwillige/Unfreiwillige Umsiedlung von Personen 2014 |
CRE7 |
Freiwillige/Unfreiwillige Umsiedlung von Personen |
|
|
Soziale Bewertung der Lieferanten |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016 |
414-2 |
Erhebliche negative gesellschaftliche Auswirkungen in der Lieferkette |
|
|
Politische Einflussnahme |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 415: Politische Einflussnahme 2016 |
415-1 |
Gesamtwert politischer Spenden |
|
Es werden keine Spenden auf politischer Ebene geleistet. |
Kundengesundheit und -sicherheit |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016 |
416-1 |
Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf Gesundheit und Sicherheit |
|
|
416-2 |
Vorfälle, in den Vorschriften und freiwillige Verhaltensregeln zu Auswirkungen von Produkten/Dienstleistungen auf Gesundheit und Sicherheit nicht eingehalten wurden |
|
|
Marketing und Kennzeichnung |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016 |
417-1 |
Produkt- und Dienstleistungsinformationen |
|
Für alle Wohnungen der GESOBAU sind Energieausweise zu erstellen und den Mietern zur Verfügung zu stellen. Dies gewährleisten wir vollumfänglich. |
417-2 |
Verstöße gegen Vorschriften und freiwillige Verhaltensregeln zu Informationen über und der Kennzeichnung von Produkten |
|
Es gab im Berichtszeitraum diesbezüglich keine Verstöße. |
Nachhaltigkeitszertifizierungen |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
NHB 2015, S. 50 |
103-1 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
NHB 2015, S. 50 |
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
NHB 2015, S. 50 |
CRE 8 |
Nachhaltigkeitszertifizierungen |
|
Zurzeit wird bei keinem unserer Neubauprojekte eine Nachhaltigkeitszertifizierung umgesetzt. |
Schutz von Kundendaten |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 418: Schutz von Kundendaten 2016 |
418-1 |
Beschwerden in Bezug auf die Verletzung der Privatsphäre von Kunden und dem Verlust von Kundendaten |
|
|
Sozioökonomische Compliance |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016 |
419-1 |
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozioökonomischen Bereich |
|
|
Transparentes Handeln |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentilchen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
A2. Transparentes Handeln (nicht durch GRI abgedeckt) |
A2 |
Transparentes Handeln (nicht durch GRI abgedeckt) |
|
|
Effiziente Bestandsbewirtschaftung (nicht durch GRI abgedeckt) |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
B1. Effiziente Bestandsbewirtschaftung |
B1 |
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen, Bestandteile und Evaluation des Managementansatzes |
|
|
Auseinandersetzung mit neuen Wohnkonzepten (nicht durch GRI abgedeckt) |
GRI 103: Managementansatz 2016 |
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
B6 Auseinandersetzung mit neuen Wohnkonzepten |
B6 |
Erläuterung des Themas und seiner Grenzen, Bestandteile und Evaluation des Managementansatzes |
|
|